Gezamenlijke activiteitenkalender voor ‘grote thema’s’

Marloes Blom en Ron van Bergen
ROC Nijmegen

Op het ROC Nijmegen werken collega’s die verantwoordelijk zijn voor een thema, zoals duurzaamheid of gezondheid, met een activiteitenkalender. Hierop komen alleen activiteiten die voelbaar zijn in de les. Het voordeel is een goede selectie en spreiding van activiteiten. En ze weten van elkaar waar ze mee bezig zijn.

Gezondheid, duurzaamheid, gelijke kansen, (gender)diversiteit. Het zijn allemaal onderwerpen die ze op het ROC Nijmegen belangrijk vinden en waar regelmatig aandacht aan wordt besteed met schoolbrede uitingen of activiteiten. “Nu is dat nog te veel los zand,” zegt Marloes Blom, regisseur Gezonde School en docent bij de opleiding Sport en Bewegen.

Krachtiger zijn

Blom bracht daarom samen met beleidsadviseur burgerschap Ron van Bergen een aantal collega’s met een regisserende rol op het vlak van gezondheid, duurzaamheid, burgerschap/brede vorming, gelijke kansen/diversiteit en LHBTQIA+ bij elkaar. “Wij denken dat als je de handen ineenslaat je veel krachtiger kunt zijn,” licht Blom toe. “Zo kunnen we de verschillende activiteiten beter op elkaar afstemmen en toetsen of een activiteit aan álle waarden van het ROC Nijmegen voldoet.” Van Bergen: “Die waarden zijn: gelijkwaardigheid, vrijheid, goed leren zorgen voor de aarde, goed voor jezelf leren zorgen, nieuwsgierig en openheid.”

Gratis fruit

Blom geeft een voorbeeld. “Afgelopen schooljaar zijn we gestart met het uitdelen van gratis fruit. Met elkaar hebben we besproken op welke manier we dit kunnen laten aansluiten bij al onze waarden. Het initiatief past automatisch goed bij voor jezelf leren zorgen. Maar wil je ook goed zorgen voor de aarde, dan mag het fruit niet van ver komen, zodat er niet te veel kilometers worden gereden. En wil je iedereen goed bedienen en niemand buitensluiten - gelijkwaardigheid - dan moet je zorgen dat er voor iedere smaak iets bij zit.”

Afbeelding
Jongeren aan tafel

Uitleggen waarom je iets doet

“We zien dat er vaak zo maar zaken omarmd worden,” zegt Van Bergen. “Als ROC onderschrijven wij bijvoorbeeld het belang van Movember. Dat kun je op intranet zetten, je kunt een poster ophangen, maar hoe ondersteun je dat, hoe komt het in de klassen terecht? Het is heel aanlokkelijk om jezelf heel maatschappelijk op te stellen, zonder dat je veel doet. Wij willen het juist omdraaien: meer dingen doen en aan de hand van die voorbeelden uitleggen waarom je iets doet.”

Activiteiten op een kalender

Blom benadrukt dat het belangrijk is dat de regisseurs voor de grote thema’s elkaar met grote regelmaat spreken. “Zodat we van elkaar weten waar iedereen mee bezig is.” De groep heeft samen een kalender gemaakt. Blom: “Zo wordt de samenhang en spreiding van activiteiten beter zichtbaar. En kunnen we ook met elkaar in gesprek over wat we wel en niet willen doen.”

Zichtbaar én voelbaar

Leidraad voor activiteiten die op de kalender terechtkomen is dat ze niet alleen zichtbaar, maar ook voelbaar moeten zijn. Blom: “Als de student het niet voelt in de lessen, waarom zou je dan bijvoorbeeld een regenboogvlag ophangen? Dat zegt dan niet zo veel.” “Als je niet iets kunt bedenken waarmee je de studenten echt raakt,” vult Van Bergen aan, “dan kun je het beter helemaal niet doen.”

geel_midden

Tips van Ron en Marloes

  • Zoek de samenwerking op zodat je elkaar versterkt; zorg ervoor dat je geen eiland bent.
  • Stel heel duidelijk vooraf vast aan welke waarden je jezelf committeert.
lime_midden

Over Ron en Marloes

  • Wie
    • Ron van Bergen, beleidsadviseur burgerschap
  • Wie
    • Marloes Blom, docent Sport en Bewegen en Gezonde School-coördinator
  • Waar
    • ROC Nijmegen
  • Droom
    • Ron: 'Een school waar continu het goede gesprek plaatsvindt en iedereen voelt dat je jezelf kunt zijn.'
    • Marloes: 'Een school waar je allemaal jezelf kan en mag zijn, en waarin je wordt uitgedaagd gezond(er) voor jezelf te zorgen.'
roze_midden

Werken met Gezonde School-aanpak

Hoe zorg je voor een gezonde manier van leven op school? En hoe maak je de stap van losse activiteiten naar een samenhangend beleid? De Gezonde School-aanpak helpt hierbij.

Lees meer over de Gezonde School-aanpak

lime_midden

Over ROC Nijmegen

  • Aantal Leerlingen:
    • 9.804
  • Aantal medewerkers:
    • 818
  • Gezonde School sinds:
    • 2014
  • Themacertificaten:
    • Bewegen en sport
    • Welbevinden
    • Relaties en seksualiteit
  • Plannen:
    • Met Gezonde School werken aan:
      • Voeding
      • Slaap

Meer lezen over ROC Nijmegen?

Leuk artikel? We horen graag je feedback!

Icoon Aan de slag

Stappenplan

Zin om aan de slag te gaan met de Gezonde School-aanpak? Lees op gezondeschool.nl hoe je dit doet.

Icoon Adviseur

Advies op maat

Je staat er niet alleen voor. De Gezonde School-adviseur helpt je op weg. Neem vrijblijvend contact op.

Icoon Nieuwsbrief

Blijf op de hoogte

Wil je regelmatig inspiratie ontvangen? Schrijf je dan in voor de nieuwsbrief.